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APEI de Kerchène le Fourniller

Le mot du président

“Nous sommes convaincus que l’inclusion sociale est essentielle à une vie épanouissante et travaillons à créer des occasions pour que chacun puisse participer pleinement à la vie de la communauté.” 

Pierre Bilot

L’apei en quelques chiffres

Années d'expériences
0
Salariés
0
Personnes accompagnées
0

Actualités

Ils témoignent de leur expérience

Après plusieurs expériences riches auprès d’enfants ou encore en Service d’accueil de jour, j’ai rejoint le foyer de Kerchêne, il y a 26 ans, au moment de l’agrandissement de l’établissement et de la création du Foyer d’Accueil Médicalisé. Mon métier consiste, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à accompagner les personnes accueillies du foyer de vie, dans tous les moments de leur vie quotidienne (rendez-vous, vêture, coiffeur), ainsi que dans le suivi de leur projet personnel. L’accompagnement apporté va de l’aide à la toilette, à l’habillage, lors des repas, jusqu’à la proposition d’activités diverses au sein de l’établissement ainsi qu’à l’extérieur, en fonction de leurs besoins et souhaits, dans le respect de leur capacité physique et psychique. Outre le soutien apporté aux personnes accueillies, les échanges en équipe pluriprofessionnelle sont primordiaux pour être informés des différentes situations et réfléchir ensemble aux projets à venir.
Gaël HOUSSIN
Moniteur-éducateur au Foyer de vie

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L’index égalité Femmes/Hommes

🔥 À l’APEI KLF, l’égalité pro ne se raconte pas : elle se voit dans les parcours.

🏅 Résultat : 98/100 à l’Index Égalité Professionnelle 2026 (au titre de l’année 2025).

💬 Cette note reflète ce que nous défendons au quotidien :
  • ⚖️ des opportunités d’évolution ouvertes à toutes et tous !
  • 🌟 une reconnaissance basée sur les compétences
  • 💼 un cadre de travail respectueux et engageant

👏 Bravo à nos équipes, qui font vivre cette exigence avec professionnalisme et engagement.

🚀 Une fierté collective — et un signal fort pour l’attractivité de nos métiers.

🔗 Déclaration Ega pro 2026

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